城市加盟商
1.跟据公司的业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累加盟商资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的加盟商;
2.负责所在城市加盟商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;
3.协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的加盟商进行有效的管理;
4.协调、处理加盟商关系,维护并及时更新加盟商资料,进行统一管理和安排;
5.定期向公司营销负责人汇报工作情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
6.具有较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力;
7.制定和调整各阶段的培训计划,针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作;
8.回访区域内的加盟校区,了解需求并及时反馈总部处理 。
2.形象气质佳,具备丰富的社会阅历,热情,开朗,乐于助人;
3.情商高,善于挖掘客户的需求,能承受一定的工作压力;
4.团队不能少于10人,有独立的办公场所,有知识产权和相关代理经验;
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
6.熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件等。
工作地点:全国 招聘人数:不限 学历:本科及以上 工作类型:全职
1.跟据公司的业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累加盟商资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的加盟商;
2.负责所在城市加盟商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;
3.协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的加盟商进行有效的管理;
4.协调、处理加盟商关系,维护并及时更新加盟商资料,进行统一管理和安排;
5.定期向公司营销负责人汇报工作情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
6.具有较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力;
7.制定和调整各阶段的培训计划,针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作;
8.回访区域内的加盟校区,了解需求并及时反馈总部处理 。
任职资格:
1.25--45岁,大专及以上学历(有资源者可适当放宽);2.形象气质佳,具备丰富的社会阅历,热情,开朗,乐于助人;
3.情商高,善于挖掘客户的需求,能承受一定的工作压力;
4.团队不能少于10人,有独立的办公场所,有知识产权和相关代理经验;
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
6.熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件等。